Ihr Weg
in unser Team
Es gibt viele Wege, um bei uns einzusteigen – von der qualifizierten Fachkraft, über motivierte Nachwuchstalente bis hin zu engagierten Quereinsteigern. Arbeitnehmer unterschiedlichster Bildungs- und Ausbildungsgrade finden bei Canal-Control eine passende berufliche Heimat. Wir sind interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit und setzen daher auf individuelle interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, um das volle Entwicklungspotenzial jedes Mitarbeiters voll auszuschöpfen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie uns gern eine kurze, aussagekräftige Bewerbung für Ihren Berufswunsch zu. Wir prüfen die Voraussetzungen und laden Sie zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein, wenn alles passt. Danach bieten wir Ihnen gern die Möglichkeit eines Probearbeitens, damit Sie herausfinden können, ob unsere Arbeitsbereiche und die Atmosphäre im Team zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen – schließlich verbringen Sie viel Lebenszeit an Ihrem Arbeitsplatz. Verschaffen Sie sich einen kurzen praktischen Einblick und werden Sie, wenn alles passt und Ihnen zusagt, gemeinsam mit uns #starkimteam.
